幸福逐夢展鴻志

“路是腳踏出來的，夢是靠信念撐起來的，你心志高遠，世界就大了。而人奮力去追求夢想那就是幸福的”。這句話是中鐵四局一公司海口管廊第三項目部書記徐華，在今年3月1日創(chuàng)建幸福項目部動員會上說過的話。

徐華，今年47歲，工地為家，已在四局工作20多個春秋。他參建過15個工程項目建設(shè)，先后獲得中鐵四局一公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、中鐵四局一公司優(yōu)秀黨支部書記、中鐵四局一公司先進個人、中鐵重投優(yōu)秀黨務(wù)工作者、中鐵四局先進生產(chǎn)者、中鐵四局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、中鐵四局優(yōu)秀黨務(wù)工作者、中鐵四局安全生產(chǎn)先進個人、重慶市勞模等多項榮譽稱號。他青春獻路，在鐘愛的筑路事業(yè)中以擔當詮釋忠誠、以行動踐行夢想，書寫著一個個傳奇，也彰顯出共產(chǎn)黨員知行合一、求真務(wù)實的革命本色。  

筑路生涯見執(zhí)著追求

2000年的徐華，是一個熱血方剛的帥小伙兒。那時，他所在的家鄉(xiāng)重慶云陽，周邊的親戚朋友很多經(jīng)商、也有地方行政部門工作的，過著一種守著家門、守護妻兒的愜意日子。起初家人對于他選擇去四局工作，非常不能理解。可是他不顧家人的勸阻，毅然背負行囊離開家鄉(xiāng)熱土走進了四局。離別的那一刻，他跟前來送行的家人說：“選擇了四海為家的筑路生活，再難我都要走好”。這句錚錚誓言，一直激勵著他執(zhí)著前進。

初到單位時候，他被分配到辦公室工作。面對這個陌生的新崗位，他虛心好學(xué)、不恥下問，并利用業(yè)余時間積極充電，如饑似渴的自學(xué)起交通工程與管理。為了更出色勝任辦公室后勤服務(wù)工作，他在學(xué)習日常管理辦法、國家大政方針，提高自身政治力量水平；還自學(xué)《心理學(xué)》及《行政管理》，提高自身組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。事實證明，他確實是個學(xué)以致用的政工干部。

在渝懷鐵路施工期間，他密切服務(wù)一線員工，憑借高超的車技，入編快樂小車班，在湖南的跌宕山川間，為員工們運回了新鮮蔬菜、時興日用品，大家都贊譽他“最帥通勤兵”。在向莆鐵路，施工環(huán)境復(fù)雜，他為了征地拆遷，拿個凳子和干糧，蹲守在當?shù)鼐游瘯�和百姓家門口。最終“精誠所至金石為開”，他所在項目是率先打開施工領(lǐng)地的標桿項目。在重慶地鐵施工期間，面對項目晚進場半年的滯后僵局，他深刻意識到團結(jié)就是力量。在工作中他說知心話、做暖心事、廣開言路勤納諫、民主管理深入人心，最終成功扭轉(zhuǎn)局面，讓四局一公司成為地鐵建設(shè)的排頭兵。在�？诠芾刃腋＜覉@建設(shè)中，他召開創(chuàng)建幸福項目部座談會、認真開展“五種關(guān)愛注真情精準服務(wù)一家親”活動；將員工幸福項目部與農(nóng)民工幸福小家建設(shè)同步推進；在強化三工建設(shè)“硬”投入的同時，注重“軟”實力文化建設(shè)；這些暖心的舉措，讓四局“家”文化根植人心。

一路走來，有苦有樂，更多的體現(xiàn)出他對筑路工作的熱愛，更是對人生的執(zhí)著追求。用他自己的話說，就是“一生獻路終無悔”。正是因為這份壯志，讓他在20多年工作中，面對困難能邁進，面對誘惑能冷醒、面對榮譽不驕傲，在坎坷筑路生活中大展宏圖，領(lǐng)略到了不一樣的人生風景。

平凡崗位見敬業(yè)精神

徐華，從資料員、干事、主任干事、副主任到主任，一干就是11年。漫漫長途，他憑借著對企業(yè)滿腔熱愛、可貴的敬業(yè)精神，一步一個腳印，獲評先進個人、優(yōu)秀管理人員等多項殊榮。在辦公室任職期間，他能夠認真學(xué)習公司下發(fā)各類黨政公文、做好收發(fā)文資料歸檔基礎(chǔ)性管理工作，力求資料整齊規(guī)范化；在深刻理解掌握基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ)上，他積極接受新知識，在2000年開始公司陸續(xù)推出即時通訊軟件、1.0支付系統(tǒng)軟件、2.0支付系統(tǒng)軟件后，他都是最先組織辦公室相關(guān)業(yè)務(wù)人員赴公司學(xué)習，熟知熟用的。由于他善學(xué)、愛學(xué)、積極為員工創(chuàng)造條件去學(xué)，使得項目部的各項基礎(chǔ)工作扎實，為便捷、高效的辦公打下基礎(chǔ)！他的敬業(yè)精神也遠近聞名，讓他成功邁向更高的工作崗位。

從2012年開始，他進入項目領(lǐng)導(dǎo)班子，擔任工委主任崗位。次年，他以良好職業(yè)素養(yǎng)、卓越領(lǐng)導(dǎo)水平，轉(zhuǎn)入黨工委書記崗位。由于他工作中，心里有規(guī)劃、行動有導(dǎo)向，讓項目黨建工作蓬勃開展，有力促進施工生產(chǎn)。在走上黨工委書記崗位上，他深切感受到肩上責任重大，更加忘我的投入工作。他關(guān)注員工的切身利益，并積極調(diào)動員工工作熱情，服務(wù)施工生產(chǎn)。為此他推行月度績效考核制度，所有班子成員、員工都參與民主投票，由投票結(jié)果確定員工本月浮動績效。他關(guān)心員工生活，在公司基層項目最先推行員工帶薪季度休假制度，獲得員工好評如潮。他注重人才培養(yǎng)，他積極選送優(yōu)秀人才赴公司、局、股份公司、地方培訓(xùn)機構(gòu)進行深造，做好人才儲備并認真進行推薦。他關(guān)愛弱勢群體，視農(nóng)民工為親人，在局“五同”、“五自”民主管理基礎(chǔ)上，推行“五共”管理新模式�！拔骞病奔簇熑瘟x務(wù)雙方共擔，安全質(zhì)量雙方共管，管理效益雙方共贏，文明和諧雙方共建，美好夢想雙方共圓。在民主管理下，所有參建人員凝心聚力、熱情高漲，這為優(yōu)質(zhì)高效完成施工任務(wù)提供政治思想保障。截止目前他帶領(lǐng)的團隊先后獲得重慶市民主管理示范班組、中國中鐵股份公司紅旗項目部和道德講堂示范點，以及中鐵四局十佳基層黨組織、幸福項目部示范點等殊榮，并在各家業(yè)主組織勞動競賽中喜獲第一名。在今年5月份他本人也獲得“重慶市勞�！钡臉s譽稱號。

無私奉獻彰顯黨員政治本色

他的女兒，聰敏可愛、成績在年級名列前茅。他的女兒提起父親，滿臉驕傲，卻也嗔怪他居家日子太少。在婚后，他休假時間不足1年，確實錯過了女兒人生中關(guān)鍵時刻。他沒有參加過一次家長會、沒有參加過女兒生日宴會、沒有目睹過女兒歷屆“優(yōu)秀班干部”、“三好學(xué)生”頒獎、沒有守望在女兒小升初、初升高的考場外……用他自己的話說：“我不是個稱職的好父親，但是我是女兒的好榜樣。我的女兒為有這樣追求幸福夢想的父親而驕傲”。如今他的女兒快高考，他依然堅守在機械轟鳴、熱火朝天的建筑工地最前沿。

對于父親，他更多的是自責和遺憾。他祖籍重慶，但是2014年來到重慶地鐵工作，因為工期緊張，在父親患膀胱癌住院期間都未曾離開過施工一線。2016年11月29日，他父親離世，沒有在病床前照顧一天的徐華，匆匆見父親最后一面，含淚返回項目。這件事對身邊人觸動很大，大家都知道徐書記是個“視項目利益高于一切”，有家國情懷的好書記。

今年2月份他調(diào)任�？诠芾鹊谌�項目部工作，5月份海口幸福家園在如火如荼建設(shè)中。5月26日他的岳父，因為突如其來的車禍，造成腦部積血重度昏迷被轉(zhuǎn)入重癥監(jiān)護室。他得知情況后，立即將手頭的事務(wù)詳細列出計劃責任分工表，然后才心急火燎往家趕。面對愛人上班，還要照顧上學(xué)孩子和不能自理的老人，這種困難情境下，他硬是在一周時間內(nèi)，請好護理工便趕回了項目部。他岳父受傷入院的事情，過了很久我們才聽說。得知情況后，我們深受感動，從中也體現(xiàn)出一個老黨員無私奉獻、舍小家顧大家、勤勉務(wù)實的政治本色。